КЛУБ МЕНТОРОВ
Ассоциации выпускников ВШБ МГУ имени М.В. Ломоносова
О проекте
Менторство — проект, созданный Ассоциацией выпускников ВШБ МГУ. Это площадка, которая объединяет разные поколения студентов и выпускников Школы бизнеса и дает возможность уже во время учебы получать ценные советы экспертов, достигших значительных вершин в различных сферах бизнеса и науки.

Наши менторы готовы делиться своим бесценным опытом и мнением. Это поможет максимально эффективно решать поставленные задачи.
«Даже если СЕО — суперзвезда, ему все равно нужен ментор. Ведь и у победителей Олимпиады есть тренеры»
Эрик Шмидт
CEO Google
5 причин для участия в проекте
Кто такой ментор?
Персональный наставник, который:
- направляет, но не диктует
- помогает, но не делает за вас
- советует, но не принимает решения
Что это даст?
Возможность учиться у практика, перенимать лучший опыт и методологии. Индивидуальная работа с ментором — инсайдером, уже прошедшим тот путь, на который вы только вступаете. Он подскажет, где те самые подводные камни, как к ним подготовиться и пройти через них наиболее эффективно. Также ментор замотивирует и вдохновит.
Для чего?
Интеллектуальный спарринг с партнером, который умнее и опытнее вас. Его миссия — задавать правильные вопросы, давать оценку идеям и выводить на правильные решения, за которые ответственность несете вы.
Что не делает ментор?
- не ведет себя как на­чаль­ник
- не вы­да­ет го­то­вое ре­ше­ние по за­про­су
- не ре­ша­ет крат­ко­сроч­ные за­да­чи
- не ра­бо­та­ет как пси­хо­те­ра­певт
Кому нужен ментор?
Всем. Менторство — это инструмент профессионального развития.
Как найти ментора
Заявка
Заполните анкету.
При возникновении вопросов свяжитесь с нами
Обработка заявки
Мы анализируем полученную информацию и подбираем релевантного вашему запросу ментора
Общение
Далее происходит обмен контактами и вы самостоятельно общаетесь.
В любой момент можно воспользоваться нашей поддержкой
Как сформулировать запрос и почему это важно
Перед тем как подать заявку на подбор ментора, проанализируйте цели, темы и вопросы для проработки.
Залог успеха общения с ментором - правильно сформулированный запрос. Менторы работают с четким запросом
Что будет, если запрос не сформулировать или сформулировать его абстрактно?
  • нужный ментор не сможет предварительно оценить, будет ли он вам полезен, и не возьмется за запрос.
  • есть вероятность ошибочного подбора ментора (по итогу выяснится, что вам нужен ментор с совершенно другим опытом)
Кроме того, в процессе формулирования цели обращения к ментору вы можете понять, что на данном этапе вам не нужен ментор (или нужен другой человек - бизнес-консультант, психолог, коуч и др.)
Как подготовиться ко встрече с ментором
Цель менторской встречи должна быть чётко поставлена.
Подумайте и запишите:
  • что вы скажете ментору, когда он спросит о цели встречи?
  • как вы сформулируете критерий достижения цели?
  • в какой срок вы хотите достигнуть цели, и что для этого готовы сделать?
  • есть ли у вас "горящие" вопросы, с которых вы хотели бы начать?
Ключевые навыки для успешной работы с ментором
1
Установление контакта
Необходимо демонстрировать уважение, позитивное отношение и искренний интерес к своему ментору всеми возможными способами: в словах в жестах в поступках
2
Активное слушание
Позволяет глубже понять собеседника и при этом продемонстрировать ему вовлеченность и заинтересованность.
3
Развивающая обратная связь
Попросите ментора по итогу вашего разговора дать обратную связь.
Это дает возможность увидеть себя со стороны, позволяет понять и почувствовать, какое впечатление, реакцию, последствия вызвали ваши действия.
Подать заявку на ментора
Наши наставники
выпускники Высшей школы бизнеса МГУ
ЭКСПЕРТЫ
и профессионалы в своей сфере
СОБСТВЕННИКИ
бизнеса
ТОП-МЕНЕДЖЕРЫ
крупных российских и зарубежных компаний

Вступить в Клуб менторов
Если вы хотите стать ментором, заполните анкету
Контактное лицо
Анна Дюканова
Phone: +7 (962) 977-12-03
E-mail: mentor.vshb@gmail.com
Пиши в WhatsApp
This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website